Бывший ведущий художник по визуальным эффектам в Blizzard рассказал о своём опыте работе в компании

Бывший ведущий художник по визуальным эффектам в Blizzard рассказал о своём опыте работе в компании


Бывший ведущий художник по визуальным эффектам, Крис Сейерс, недавно поделился своим опытом работы в компании Blizzard Entertainment через свою страницу в Twitter. В целом, он имел благоприятный опыт работы в компании, с хорошими коллегами. Однако, основной причиной его увольнения стали плохое обращение, дезинформация и отсутствие поддержки со стороны вышестоящего руководства.

Согласно словам Сейерса, он описал свое время работы в Blizzard Entertainment как год с некоторыми противоречивыми моментами, несмотря на отличных товарищей в команде. Однако, после повышения, которое оказалось лишь пустым обещанием, руководство начало обманывать и издеваться над ним. Это значительно повлияло на его решение покинуть компанию в целях сохранения своего психического здоровья.

Несмотря на положительный опыт общения с коллегами, Сейерс отметил, что мог бы быть более эффективным и спокойным. Он поделился в своем твиттере, что часто сталкивался с чрезмерной нагрузкой из-за несдержанных обещаний и нереалистичных ожиданий со стороны руководства. Разочарование пришло, когда обещанное повышение до ведущего художника по визуальным эффектам в команде по работе со скинами и другими косметическими предметами оказалось всего лишь изменением должностных обязанностей без повышения зарплаты.

"Прежде чем согласиться, я хотел убедиться, что руководство и я имеем одно и то же представление о моей новой роли. Я запросил все эти детали и получил обещание, что они будут переданы мне в письменном виде в конце недели. Однако мне так и не предоставили никаких подробностей. Кроме того, Сейерс рассказал о ситуации с его близким другом, которую компания обработала.

Я объяснил, что мой друг ожидал возможности заботиться о своих больных родителях и ожидал поддержки. В ответ руководство просто засмеялось и заявило, что не должно делать исключений для младших сотрудников. Был дан срок до конца месяца, после которого друг должен был покинуть компанию или быть уволенным. Вся наша команда была в шоке."

Этот случай, вдобавок к отсутствию набора дополнительной поддержки, только усугубил рабочую нагрузку и общий стресс. Попытки пояснить ситуацию с ожидаемым повышением зарплаты сталкивались с задержками и отговорками со стороны руководства, что clearly violates ethical labor norms.

У меня были месяцы переписки и электронной почты, которые я отправлял в отдел кадров, чтобы объяснить суть проблемы, и, наконец, получил ответ. "Похоже, вы были неправильно поняты"... "не было никакого повышения"... "это всего лишь изменение должностных обязанностей"... "нет прибавки к зарплате".
Это заявление стало поводом для Сейерса подать официальную жалобу, однако руководство утверждало, что все процедуры были проведены правильно. Это неудивительно, учитывая, как компания Blizzard рассматривала жалобы в прошлом.

"Затем я узнал, что получаю менее 50% от зарплаты других ведущих художников по визуальным эффектам в Blizzard. К тому же, моя зарплата была еще ниже, чем у людей, которых я руководил. Руководство объяснило это тем, что я проживаю в Великобритании, и моя зарплата базируется на средней зарплате по рынку, а не на моей реальной ценности для компании.
Ситуация достигла апогея, когда Сейерс решил уволиться, однако столкнулся с неожиданным ограничением в виде пункта о неконкуренции, фактически лишающего его возможности работать в другом месте в течение трех месяцев без компенсации."

"Я сказал руководству, что не смогу прожить три месяца без зарплаты, потому что у меня есть ипотека. Их ответом было, что тогда я не должен был подписывать контракт. Через несколько минут у меня отключили доступ к рабочему чату. Так завершилась моя карьера в Blizzard."

Однако, необходимо помнить, что это лишь одна сторона истории. Мы еще не слышали версию компании Blizzard.


Комментарии

Alek Wind
Alek Wind16 февраля
Наверное это сочинение кому то интересно, ну а в целом пофиг, что он там наплёл чтоб хайпануть!

Сайт может использовать файлы cookie для работы, улучшения сервиса и показа персональных предложений. Подробнее об этом в Политике конфиденциальности.
Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Условиями использования и Политикой cookie.
Закрыть