Профсоюз ZeniMax Workers United-CWA выразил резкое недовольство Microsoft и ZeniMax, пригрозив забастовкой. Почти 95% членов профсоюза поддержали эту меру.
Данное голосование не означает немедленного начала забастовки, но позволяет её организовать без дополнительных обсуждений.
Профсоюз был создан в 2022 году сотрудниками отдела контроля качества ZeniMax Media (Bethesda Softworks) и стал первым профсоюзом в Microsoft.
Переговоры между сторонами, длящиеся второй год, зашли в тупик. Основными разногласиями являются требование о возвращении в офис на полный рабочий день и неудовлетворительная оплата труда.
Профсоюз заявил, что готов продемонстрировать ценность своего труда, если Microsoft и ZeniMax не предложат справедливую заработную плату. Подрядчики работают за минимальную оплату без льгот, даже без оплачиваемого больничного. Сотрудники не могут планировать создание семьи из-за финансовой нестабильности, хотя успешно работали удалённо.
Microsoft заявила, что QA-команда играет важную роль, и компания стремится к справедливому решению, уважающему вклад сотрудников. Компания утверждает, что в переговорах достигнут прогресс, включая предварительные договорённости по большинству вопросов, и было предложено справедливое пакетное предложение с немедленным повышением компенсаций, улучшенными льготами и гибридной моделью работы (3 дня в офисе).
