Крис Диринг, экс-президент Sony Computer Entertainment Europe, высказался о недавних увольнениях в игровой индустрии в подкасте My Perfect Console. Он не считает, что массовые сокращения в Sony и других компаниях связаны с «жадностью». По словам Диринга, он всегда старался ограничивать набор сотрудников, чтобы избежать проблем, с которыми сталкивалась Sony в секторе электроники.
Диринг подчеркнул, что после неудачи предыдущей игры трудно оправдать создание новой, однако он уверен, что уволенные специалисты быстро найдут новую работу благодаря высокому уровню квалификации. Он предлагает им преодолеть сложный период, рискнув попробовать себя в других сферах, например, став водителем Uber, и планировать свой бюджет.
Диринг также отметил, что положение может измениться в ближайшем будущем и предположил, что уволенные могли получить достойные выходные пособия, хотя не имеет точной информации. Его слова вызвали ироничные отклики в интернете, так как реальная картина увольнений в отрасли значительно масштабнее: в 2023 году работу потеряли более 10 тысяч человек, и волна сокращений продолжается.
