Генеральный директор IgniteTech Эрик Вон решил, что его компании пора дружить с искусственным интеллектом. Он выделил сотрудникам время и ресурсы на обучение, даже "понедельники ИИ" ввел. Но не все были в восторге, особенно программисты. Некоторые даже саботировали процесс.
В итоге, Вон уволил примерно 80% сотрудников и нанял новых, более расположенных к ИИ. Он считает, что изменить отношение к работе сложнее, чем научить новым навыкам. И думает, что в долгосрочной перспективе это решение окупится.
При этом, интересно, что отделы продаж и маркетинга, которые с энтузиазмом восприняли ИИ, потом сами же и попали под сокращение из-за него, как это сделал другой руководитель, Элайджа Кларк.